Z przyjemnością ogłaszamy rozpoczęcie czwartej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2023”. To wyjątkowa okazja, by wyróżnić pracodawców z Krakowa, którzy aktywnie przyczyniają się do kreowania pozytywnego wizerunku miasta poprzez budowanie stabilnej i odpowiedzialnej polityki zatrudnienia. Jeśli Twoja firma zasługuje na to miano, teraz jest czas, by to udowodnić!
W tegorocznej edycji pragniemy uhonorować organizacje, które:
- Wykazują się szczególną dbałością o potrzeby i rozwój pracowników – Doceniamy firmy inwestujące w szkolenia i rozwój zawodowy, oferujące elastyczne formy pracy, a także wspierające zdrowie i dobrostan pracowników.
- Wdrażają politykę zatrudnienia otwartą na różnorodność – Szukamy pracodawców promujących równe szanse i tworzących otwarte środowisko pracy dla wszystkich, bez względu na płeć, wiek, czy pochodzenie.
- Angażują się w inicjatywy społeczne – Ważne jest dla nas, by firmy przyczyniały się do poprawy jakości życia w społeczności lokalnej, poprzez działania na rzecz ochrony środowiska, edukacji czy pomocy potrzebującym.
Rozumiemy, że sukces organizacji jest nierozerwalnie związany z rozwojem i satysfakcją pracowników. W obecnych warunkach rynkowych, gdy pozyskanie i utrzymanie wykwalifikowanych kadr stanowi znaczące wyzwanie, szczególnie cenimy pracodawców, którzy potrafią budować zaangażowane i lojalne zespoły. Wysoko ceniona wartość ludzi w szeregach organizacji, to także jedna z podstaw sukcesu, należąca do filarów funkcjonowania nowoczesnych biznesów.
W ramach konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2023” przewidzieliśmy dwie kategorie:
- Nagroda Główna – Krakowski Pracodawca Roku 2023
To wyróżnienie dla organizacji, które w sposób kompleksowy realizują strategię odpowiedzialnego zatrudnienia, dbają o rozwój osobisty i zawodowy wszystkich zatrudnionych pracowników, przez co stają się dla innych firm wzorem godnym do naśladowania. - Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością
Ta nagroda to wyraz uznania dla firm, które tworzą przyjazne środowisko pracy dla osób z niepełnosprawnościami, zapewniając im równy dostęp do zatrudnienia i możliwości rozwoju.
Udział w konkursie to dla krakowskich pracodawców szansa na zaprezentowanie firmy oraz funkcjonujących w niej działań, dobrych praktyk, projektów i procedur, które przyczyniają się do budowania przyjaznego miejsca pracy. Miejsca, w którym pracownicy czują wsparcie, widzą szansę na rozwój i w którym chcą, a nie tylko muszą pracować każdego dnia.
Konkurs przeznaczony jest dla pracodawców, którzy posiadają siedzibę lub oddział na terenie Miasta Krakowa, a także nie mają zaległości w opłacaniu podatków i opłat oraz składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. W przypadku chęci ubiegania się o nagrodę w kategorii Pracodawca Przyjazny Osobom z Niepełnosprawnością w przedsiębiorstwie zatrudniona musi być co najmniej jedna osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
Aby wziąć udział w konkursie, należy wypełnić elektroniczny formularz zgłoszeniowy, który dostępny jest tutaj.
Na zgłoszenia czekamy od 12 sierpnia do 20 września 2024 r.
Uroczyste wręczenie nagród odbędzie się w październiku 2024 r. podczas jesiennej edycji Targów Pracy i Przedsiębiorczości, które odbędą się w TAURON Arenie Kraków.
Codzienna praca i nienaganna postawa pracodawców, którzy dbają o swoich pracowników i pracowniczki, inspiruje do wykorzystywania dobrych praktyk w tworzeniu odpowiedzialnego społecznie biznesu, zapewniającego bezpieczne środowisko pracy oraz promującego idee różnorodności.
Niech Twoja firma stanie się przykładem doskonałości na rynku pracy i inspiracją dla innych. Zapraszamy do udziału w konkursie i pokazania, że właśnie Ty jesteś Krakowskim Pracodawcą Roku 2023!
Laureatów poprzedniej edycji konkursu „Krakowski Pracodawca Roku 2022″ – zdjęcia
Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Udostępnij :
